新闻动态 | 2025年12月
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砂之船集团是国际大型连锁奥莱运营商、中国服务业500强,在全国已布局22家超级奥莱,2024年实现销售额238亿元。集团以“全球奥莱第一品牌”为战略愿景,将AI建设作为重点发展方向。2025年,砂之船集团选择炎黄盈动企业级AI平台,从核心运营场景切入,加速智能商业运营落地。

在推进AI战略过程中,砂之船集团面临着多重挑战:复合型及关键人才短缺、知识量大且分散、业务系统缺乏统一的AI架构与规划、私有化大模型基础设施不足带来的潜在数据安全风险。AI战略的落地不仅是技术升级,更考验组织韧性、战略定力与资源整合能力。
集团长期关注会员体验、价格透明度及现场安全管理,目前已拥有超过1600万VIP会员。在此背景下,集团从最贴近顾客体验的“现场运营”切入,由信息管理中心统筹推进AI落地,并通过分期建设,逐步打造面向未来的智能商业运营平台。
为了让顾客在每一次到访中都能获得稳定的折扣权益、更优的服务质量和更安全的购物环境。砂之船持续投入大量人力,围绕货品、陈列、价格与人员安全等环节开展现场检查。随着业务规模不断扩大,人工运营在一致性、覆盖度与数据沉淀方面逐渐显现出新的挑战。
2025年,砂之船选择炎黄盈动作为AI战略落地合作伙伴,基于企业级AI平台构建智能商业运营底座。两个月内,率先落地智能导购、AI巡检、畅销款管理及AI货品价格库,实现数据洞察与流程协同,推动现场运营智能化,整体管理效率提升超过60%。
平台整合大模型视觉识别能力,结合RAG技术与企业结构化知识库(如吊牌识别规范、货品陈列标准、库房安全管理要求、导购服务规范及价格合规比对规则),实现业务场景图片智能解析,构建多轮对话记忆及内容自动分类。并提供移动端功能,便于现场人员操作。

传统人工采集的数据被自动转化为结构化表单,生成业务工单,并精准推送至现场运营、IT支持、价格合规及安全管理等责任部门。同时,AI与BI技术结合,实现执行结果智能分析与可视化,为管理决策提供数据支撑。
知识运营管理机制上,业务BP统一收集并拆解核心知识,AI 团队基于关键知识构建智能链与向量数据集,通过多层检索实现知识的精准调用。平台建立反馈闭环,持续提升知识响应准确率与服务质量,形成可迭代的知识运营体系。

砂之船携手炎黄盈动,基于企业级AI平台开展评估、系统测试、Agent搭建、场景验证及用户培训,并逐步推进全员赋能,构建了从试点到集团级规模化应用的智能商业运营平台。通过持续监控和评估AI在效率、成本及整体效益上的表现,推动业务流程优化与岗位能力标准升级。在全业务链条中严格遵循AI工作规范,保障知识文档管理、数据使用及业务流程操作的安全合规。
可复制的创新点:
04、携手炎黄盈动,全面加速企业级AI价值落地
炎黄盈动企业级AI平台助力砂之船推动了经济效益、客户价值、管理价值与质量价值的全面提升,构建可持续优化的智能商业运营体系。
数据采集:每月工作量从3500小时降至350小时,效率提升90%
巡检管理:每月人工巡检从6480小时降至4500小时,效率提升30%开发效率:项目周期由数月缩短至1-2个月,开发效率提升60%
知识管理:员工可快速获取知识,培训效率提升60%,运维成本降低30%
伴随企业级 AI 平台的全面落地,砂之船智能商业运营正从试点迈向规模化,持续加速集团智能商业运营进程,打造核心竞争力。同时,也为其他行业探索 AI 价值落地提供了可复制的示范标杆。