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项目中心人员晋升答辩圆满结束

炎黄盈动2012年10月

      2012年10月31日,项目中心人员晋升答辩会在北京总部顺利召开。项目中心总监韩福华、副总监朱阔成分别针对晋升员工的报告进行了评议。出席此次会议的还有公司总裁刘金柱、市场部总监刘飞、人力资源部总监崔萌。

      会议由项目中心副总监朱阔成主持,围绕项目中心员工张炳尧、张京华提出的岗位晋升申请展开评审。精彩的答辩陈述环节,晋升员工回顾总结了加入公司以来在各自岗位的工作业绩、业务能力及工作感受,谈到最多的是责任。从初出茅庐的懵懂程序员到担承项目组的角色蜕变,论在成长中收获喜悦和欢欣的岗位体会,还有对自身不足的剖析和经验教训。更有对今后工作不断学习、锐意进取、勇挑重担的自我要求。经过项目中心评审,张炳尧、张京华在项目实践中不断总结经验,极大的提升了自身的业务能力,同时锻炼并具备了团队协作、管理能力,申请予以通过,即日起张炳尧担任项目二部经理,张京华晋升中级项目经理。参加答辩会的其它项目中心成员结合自身工作经历提出了各自关注的问题。与会领导认真听取了每位员工的陈述,对晋升员工表示祝贺的同时予以了殷勤的期望。

项目总监韩福华(左二)   副总监朱阔成(左三)与晋升员工合影
 
      炎黄盈动以帮助用户实现流程化组织为使命,携手合作伙伴为众多用户实施了BPM项目,其中项目中心担负着重要的工作。通过多年的BPM项目实施经验,不仅总结出基于AWS BPM产品的《(ASDM-PM)项目管理方法论2.0》及《(ASDM-BPM)BPM实施方法论2.0》,而且为项目中心每一位成员规划了清晰科学的晋升路线,帮助其实现个人职业规划。

     韩福华在总结发言时表示:“项目中心会伴随公司的快速成长逐步打造成架构完善,规范,标准齐全及团队良性成长等成果沉淀的部门,在这个过程中离不开每一个人的无私奉献。希望晋级员工不断提升自己的能力,按照公司制定的职业规划路线图向更高、更适合的方向发展,也希望有越来越多的成员顺利晋升,实现自身价值的同时为公司发展做出更大贡献”。

 

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